Por Bob Monahan/Abogado
Si sufre una lesión mientras trabaja, puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral a través de su empleador. Este sistema ayuda a pagar el tratamiento médico y los salarios perdidos de las personas lesionadas en el trabajo. La “compensación laboral” está destinada únicamente a lesiones relacionadas con el trabajo, no a otros accidentes como accidentes automovilísticos o resbalones y caídas. Entonces, ¿qué cubre exactamente si te lesionas en tu trabajo?
Facturas médicas totalmente cubiertas
En primer lugar, la compensación laboral paga el 100% de todos los costos médicos relacionados con su lesión en el trabajo. Esto incluye:
- Cuentas del hospital
- Visitas al médico
- Medicamentos recetados
- Terapia física
- Atención médica domiciliaria
No hay copagos ni deducibles. También cubre el tratamiento futuro que pueda necesitar por la misma lesión o enfermedad en el futuro. ¿El único inconveniente? La atención tiene que relacionarse claramente con lo ocurrido en el trabajo.
Dinero mientras se recupera
Digamos que su lesión significa que tiene que perder semanas o meses de trabajo durante la recuperación. La compensación laboral proporciona beneficios de reemplazo salarial conocidos como “incapacidad total temporal” o TTD.
TTD le paga 2/3 de sus ingresos brutos semanales, libres de impuestos. Entonces, si gana $1,000 cada semana con su trabajo, obtendrá $667 gratis y claro mientras se recupera de una lesión en el lugar de trabajo. Estos pagos por incapacidad temporal continúan hasta que pueda regresar a trabajar de alguna manera.
Compensación financiera
Con el tiempo, los médicos evaluarán si usted tiene algún impedimento o discapacidad permanente debido a su accidente laboral. ¿Dejó limitaciones duraderas que impacten su poder adquisitivo para siempre?
Si un médico confirma que usted tiene daños a largo plazo que pueden afectar su sustento, tiene derecho a una “incapacidad parcial permanente” o “beneficios PPD” además de la cobertura médica y TTD.
El pago exacto del PPD depende de factores como la parte del cuerpo lesionada y su salario semanal. Un abogado puede ayudarle a calcular lo que podría recuperar.
Volver a capacitarse
Por último, algunos accidentes laborales son tan graves que volver al mismo puesto resulta imposible. Tal vez requiera tareas físicas exigentes que ya no puedes realizar. ¿Dónde te deja esto en cuanto a tu carrera?
A través de la “rehabilitación vocacional” que ofrece la compensación laboral, el sistema puede patrocinar programas de reentrenamiento laboral o ayudarlo a iniciar una nueva ocupación que se adapte mejor a cualquier impedimento o limitación.
Este beneficio ayuda a evitar la pérdida de ingresos a largo plazo y le permite volver a trabajar en un campo diferente que se ajuste a su situación después del accidente.
Ayuda cuando más la necesitas
La compensación laboral sirve como una red de seguridad y cubre:
- Todas las facturas médicas
- Dinero mientras te recuperas y no puedes trabajar
- Fondos continuos si está permanentemente discapacitado
- Reciclaje para un trabajo diferente
Puede tener lagunas o límites en comparación con la ley de lesiones personales. Pero, en general, protege las necesidades básicas de recuperación si sufre una catástrofe en el trabajo para que pueda seguir adelante.
Contacto
El abogado Bob Monahan ha ayudado a personas durante 25 años. Su despacho de abogados en Gurnee en 4229 Grove Avenue. Su número de teléfono es (847) 582-0510. Su dirección de correo electrónico es el-abagado@monahanfirm.com y su sitio web es www.monahanfirm.com. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con él de inmediato.
Get paid for on-the-job injuries
If you suffer an injury while working, you may be eligible for workers’ compensation benefits through your employer. This system helps pay for medical treatment and lost wages for people hurt on the job. “Workers’ comp” is meant only for work-related injuries, not other accidents like car crashes or slip-and-falls. So what exactly does it cover if you get injured at your job?
Medical bills fully covered
First and foremost, workers’ comp pays 100% of all medical costs tied to your on-the-job injury. This includes:
- Hospital bills
- Doctor visits
- Prescription medications
- Physical therapy
- Home health care
There are no co-pays or deductibles. It also covers future treatment you might need for the same injury or illness years down the road. The only catch? The care has to clearly relate to what happened at work.
Money while you recover-temporary disability benefits
Let’s say your injury means you have to miss weeks or months of work during recovery. Workers’ comp provides wage replacement benefits known as “temporary total disability” or TTD.
TTD pays you 2/3 of your gross weekly earnings, tax free. So if you make $1,000 each week from your job, you’d get $667 free and clear while recovering from a jobsite injury. These temporary disability payments continue until you can return to work in some capacity.
Financial compensation
Over time, doctors will evaluate whether you have any permanent impairment or disability from your workplace accident. Did it leave lasting limitations that impact your earning power for good?
If a doctor confirms you have long-term damage that may affect your livelihood, you’re entitled to “permanent partial disability” or “PPD benefits” on top of medical coverage and TTD.
The exact PPD payout depends on factors like the body part injured and your weekly wages. An attorney can help calculate what you might recover.
Retraining if you can’t do your old job
Finally, some on-the-job accidents are so serious that going back to your same position becomes impossible. Maybe it requires demanding physical tasks you no longer can handle. Where does this leave you career-wise?
Through “vocational rehabilitation” offered by workers’ comp, the system can sponsor job retraining programs or otherwise assist you in launching a new occupation better suited to any impairments or limitations.
This benefit helps avoid lost long-term income and gets you working again in a different field matching your situation post-accident.
Help when you need it most
Workers’ compensation serves as a safety net, covering:
- All medical bills
- Money while you are recovering and unable to work
- Ongoing funds if you are permanently disabled
- Retraining for a different job
It may have gaps or limits compared to personal injury law. But overall, it protects basic recovery needs if you suffer an on-the-job catastrophe so you can move forward.
Contact
Attorney Bob Monahan has been helping people for 25 years. His law office in Gurnee at 4229 Grove Avenue. His telephone number is (847) 582-0510. His email address is el-abagado@monahanfirm.com and his website is www.monahanfirm.com. If you have any questions, please contact him immediately.