La Coalición del Condado de Lake para Reducir la Reincidencia entregará el reconocimiento al Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado.
Por PF Staff
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Waukegan, IL – El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Lake ha sido nominado por la Coalición del Condado de Lake para Reducir la Reincidencia para recibir el Premio al Proveedor de Servicios del Año 2022. El premio se entregará en el 19º Evento Anual de Recaudación de Fondos de la Coalición el viernes 7 de octubre de 2022 en Wadsworth.
La Coalición, junto con socios comunitarios como el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral, trabaja para reducir la reincidencia al ayudar a las personas con antecedentes penales a convertirse en miembros productivos de la comunidad a través de la colocación laboral y servicios de apoyo que permitan a estas personas volverse autosuficientes.
El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral ha estado trabajando diligentemente, en apoyo del imperativo clave del plan estratégico de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Lake para crear una cultura de prosperidad equitativa en el Condado de Lake, para garantizar que las personas afectadas por la justicia que buscan empleo y asistencia de capacitación estén al tanto de los servicios disponibles a través del galardonado programa Revive Lake County. Revive Lake County es un programa de cinco semanas que se enfoca en habilidades para la vida, conciencia profesional, habilidades de empleabilidad y habilidades esenciales para el lugar de trabajo. Las personas que completen con éxito el programa pueden ser elegibles para recibir ayuda financiera para capacitación laboral o experiencia laboral remunerada. Este programa está disponible para personas afectadas por la justicia tanto dentro de la cárcel del condado de Lake como en la comunidad. Obtenga más información sobre Revive Lake County: https://www.lakecountyil.gov/documentcenter/view/45686
Además del papel de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral en el apoyo al programa Revive Lake County, Jennifer Harris, expresidenta y actual miembro de la Junta, dirige la Fuerza de Tarea de Equidad de la Asociación Nacional de Juntas de la Fuerza Laboral (NAWB, por sus siglas en inglés), un grupo de visionarios de la fuerza laboral nacional que trabajan para revelar las desconexiones en los diálogos dirigidos por profesionales y desenmascarar las barreras para centrar la equidad racial en el ecosistema de desarrollo de la fuerza laboral. Además, la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral recientemente organizó una serie de oportunidades de capacitación, extensas y detalladas, sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) para los miembros de la junta y el comité a través de una serie de talleres del Instituto de Liderazgo Inclusivo (ILI). Todos estos esfuerzos respaldan el compromiso de la Junta y se enfocan en desarrollar y expandir programas e iniciativas que traigan prosperidad equitativa a la región.
Demar Harris, Director de Programas del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Lake, declaró: “Este reconocimiento y premio son una lección de humildad, y es gracias a los miembros del equipo y al personal dentro de nuestra organización que podemos brindar valiosos servicios de desarrollo de la fuerza laboral con justicia a nuestras personas impactados”.
LCWDD to Receive 2022 Service Provider of the Year Award
The Lake County Workforce Development Department has been nominated by the Lake County Coalition to Reduce Recidivism to receive the 2022 Service Provider of the Year Award. The award is set to be presented at the Coalition’s 19th Annual Fundraising Event on Friday, October 7, 2022, in Wadsworth.
The Coalition, alongside community partners such as the Workforce Development Department, works to reduce recidivism by assisting people with criminal records in becoming productive members of the community via employment placement and supportive services enabling these individuals to become self-sufficient.
The Workforce Development Department has been working diligently — in support of the Lake County Workforce Development Board’s strategic plan key imperative to create a culture of equitable prosperity in Lake County — to ensure justice-impacted individuals seeking employment and training assistance are aware of the services available via the award winning Revive Lake County program. Revive Lake County is a five-week program focusing on life skills, career awareness, employability skills, and essential workplace skills. Individual who successfully complete the program may be eligible to receive financial aid for job training or paid work experience. This program is available to justice-impacted individuals both within the Lake County Jail and the community. Learn more about Revive Lake County: https://www.lakecountyil.gov/documentcenter/view/45686
In addition to the Workforce Development Board’s role in supporting the Revive Lake County program, Jennifer Harris, Past Chair and current Board Member, leads the newly formed National Association of Workforce Boards (NAWB) Equity Task Force, a group of national workforce visionaries working to reveal disconnects in practitioner-led dialogues and to unmask barriers to centering racial equity in the workforce development ecosystem. Additionally, the Workforce Development Board recently hosted a series of extensive, in-depth diversity, equity, and inclusion (DEI) training opportunities for board and committee members via a series of Inclusive Leadership Institute (ILI) workshops. All these efforts support the Board’s commitment to and focus on developing and expanding programs and initiatives that bring equitable prosperity to the region.
Demar Harris, Director of Programs for the Lake County Workforce Development Department, stated, “This recognition and award are very humbling, and it is because of the team members and staff within our organization that we can provide valuable workforce development services to our justice-impacted individuals.”