Asesoran sobre discriminación, accidentes en el trabajo y robo de salarios.

 

Por Carmen Cabrera/CWC

Waukegan, IL.- Las cosas cada día se complican más para los trabajadores temporales y es por eso que como organización, en Chicago Worker’s Collaborative (CWC, por sus siglas en inglés) estamos agendando varios talleres informativos, para que tengas las herramientas necesarias para protegerte como trabajador.

Los talleres que estamos impartiendo en junio y Julio son en los siguientes temas:

Discriminación, accidentes de trabajo y robo de salarios. Si usted tiene interés en aprender sobre sus derechos como trabajador temporal, estas herramientas son para ti, no dejes pasar la oportunidad de participar en alguno de estos talleres, contaremos con abogados expertos en los diferentes temas y, como organización, podemos explorar juntos otras alternativas para los diversos problemas.

 

Discriminación

En el taller de discriminación, ¿qué podemos aprender? se te darán las herramientas para que puedas identificar, lo que la ley protege y los tiempos para poner una queja, los tiempos para presentar una queja o una demanda, los cuales son muy importantes y de eso depende el que puedas tener una “Justicia” en tu caso, y algo muy importante, se les enseñan las diferentes enmiendas en la ley laboral que te benefician.

 

Accidentes laborales

En el taller sobre accidentes en el trabajo, obtendrás una guía general de los beneficios bajo la ley de compensación para el trabajador en el Estado de Illinois, por ejemplo, las preguntas frecuentes que nos hacemos como trabajadores; ¿Tengo un caso? ¿Cuáles son los tipos lesiones que se incluyen? ¿Cómo es que se empieza un caso? ¿A quién le tengo y en dónde tengo que reportar la lesión? ¿Puedo ver una segunda opinión médica? ¿Qué debo hacer para protegerme de una represalia después de reportar el accidente? ¿Tengo derecho a una compensación por días no trabajados cuando me lesioné?

 

Robo de salarios

En el taller de robos de salarios, como trabajador debemos saber cómo cada día la industria de manufactura de sueldos bajos que controlan las oficinas temporales, buscan nuevas formas de ocultar cómo robarle tiempo a los trabajadores, por ejemplo: Trabajar por dos oficinas con un mismo empleador. Lo hacen trabajar dentro de su descanso, lo hacen registrar su entrada tarde, no le pagan vacaciones proporcionales en donde existe una póliza de vacaciones, donde está siendo pagado por debajo del mínimo por hora trabajada.

Es por eso que le hacemos la invitación para que venga a los talleres o nos llame, para preguntar lugares y horarios al (847) 693 9817. En Chicago Worker’s Collaborative, tramos estas herramienta para todos trabajadores temporales. Nuestro siguiente taller es 2 de Junio a las 6 a 8 pm sobre accidentes de trabajo, en 1220 de la Grand Ave, los esperamos.

Nota: Para la siguiente edición de Puro Futbol los podremos al tanto de la Ley HB 690 que dará más protección a los trabajadores temporales y entra en vigor el 1 de junio 1918.